宁夏新闻网讯（记者 尤天竹 文/图）9月12日上午，“奋力打好重点领域改革开放攻坚战”集中采访团走进宁夏西吉县吉强镇夏大路村，在宁夏建明门业有限公司电焊车间里，伴着闪耀的弧光、飞溅的火花，焊工们正在熟练地焊接铁艺大门。“经过技术培训，技能提高了，收入也增加了。”建明门业董事长高建明说。

　　今年3月以来，吉强镇以建明门业为依托，建立金色电焊手孵化基地、金色电焊手劳务基地，通过技能培训，持续发展壮大金色电焊手劳务品牌。截至目前，全镇已培育金色电焊手365名，其中稳定就业186人，主要分布在内蒙古鄂尔多斯、甘肃玉门、新疆等地的新能源企业，另有灵活就业115人，自主经营64人。

　　“学员从培训班结业后，目前有43人在建明门业务工，实现了稳定就业。”高建明说，培训前，电焊工们的月收入在3500~4000元左右，结业持证以后，随着企业的效益不断提升，电焊手工资达到8000元左右，最高的突破万元，“现在每个月要开出20多万元的工资。”过硬的技术赢得市场的认可，随之而来的是订单量的增长，“去年产值是1000万元，利润在200万元左右，今年效益比较好，预期能达到1300万元产值。”

　　吉强镇的变化，正是西吉县重点打造“西吉焊匠”特色劳务品牌的缩影。如今，“西吉焊匠”这支队伍已壮大至2700人，其中包括1899名焊接精英，2025年，还将精心锻造50位新锐焊将。他们用火花书写匠心，以焊缝连接未来，在茫茫戈壁、西部边疆，铸就了一张熠熠生辉的劳务金名片。